“三把火”慢烧

“新官上任三把火”，或出台新政策、推出新措施，或干脆利落地解决一些老问题、旧矛盾．这样有利于迅速树立起威信，也有利于下一步工作的开展：但是，由于新任领导面临的是新单位或新岗位，对新的工作对象的了解、熟悉必然有一个过程，如果在对新情况尚未熟悉前就贸然“烧火”，很可能会烧偏了，对工作产生负面影响。