浅论当代员工教育培训的特点与发展趋势

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摘要随着现今社会的高速发展，信息的不断更新，人才的竞争越来越大。尤其在我国加入世界贸易组织以后，面对国际化的冲击与挑战，身处职场的许多人已经感到了危机。从二十世纪九十年代开始，人类社会进入了知识经济时代，国际间的激烈竞争虽然表现在以综合国力为基础的竞争，但实质上是科学技术的竞争，归根到底是掌握新技术的人才和教育的竞争。企业竞争的焦点不仅是资金、

作者廖铁良

机构地区广州市市政集团培训中心

出处《城市经济》 2005年第2期24-27,共4页

关键词员工教育培训发展趋势二十世纪九十年代当代世界贸易组织知识经济时代高速发展人类社会综合国力激烈竞争科学技术企业竞争国际化新技术人才信息危机资金

分类号 F426.81 [经济管理—产业经济] F743 [经济管理—国际贸易]

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