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中国三资企业劳资关系发展前景——《三资企业劳资关系研究》简介

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摘要社会学研究所研究员石秀印主持的国家社科基金一般项目“三资企业劳资关系研究”最终成果《中国三资企业劳资关系研究——劳资博弈与均衡》(专著)，根据对劳资关系影响因素的分析，提出了调解三资企业劳资关系的基本思路。其主要见解有：

作者丛林

机构地区中国社会科学院科研局

出处《学术动态（北京)》 2005年第6期15-17,共3页

关键词三资企业关系研究关系发展中国简介前景国家社科基金劳资关系一般项目影响因素基本思路研究员研究所社会学均衡博弈

分类号 F276.43 [经济管理—企业管理] G114 [文化科学]

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学术动态（北京)

2005年第6期

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