期刊文献+

新公共管理理论及其借鉴意义 被引量:29

原文传递
导出
摘要 西方发达资本主义国家为了摆脱“福利国家”制度带来的政府困境,进行了持续改革。在这一过程中形成的新公共管理理论,是将私营企业管理的一整套原理、技术和方法应用于公共部门管理的结晶。它不同于传统公共行政理论,表明管理理论正在成为普适于公私领域的管理哲学。中国政府管理所面临的政府行为的非规范化、低法治化,以及政府的管理能力和管理绩效的不理想状况,将成为我们批判地吸收传统公共行政理论和新公共管理理论的基本立足点。
作者 黄小勇
出处 《中共中央党校学报》 CSSCI 北大核心 2004年第3期60-63,共4页 Journal of The Party School of The Central Committee of The C.T.C
  • 相关文献

参考文献5

  • 1C.Heckscher. The Post-Bureaucratic Organisation: New Perspectives on Organisational Change. New Delphi: Sage, 1994.24.
  • 2Michael Barzelay. Breaking Through Bureaucracy: A New Vision for Management in Government. Berkeley: University of California Press, 1992.119-127.
  • 3[美]戴维·奥斯本,特德·盖布勒.改革政府—企业精神如何改革公营部门[M].上海市政协编译组,等译.上海:上海译文出版社,1995.303—313.
  • 4Christopher Hood. Comparative Public Administration. Vol.1, Dar Emouth Publishing Grop.1998.
  • 5[美]戴维·奥斯本 彼得·普拉斯特里克.摒弃官僚制:政府再造的五项战略[M].北京:中国人民大学出版社,2002..

共引文献56

同被引文献206

引证文献29

二级引证文献104

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部