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“海归”青睐国企渐成趋势
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摘要
从2004年海外学人回国创业周——聚焦大型国有企业活动报名情况看,国有企业对海外留学人员有较强的吸引力。据专家预测,今后向国企流动将成为一种趋势,这种趋势得以形成的原因有三:国企的发展空间较为广阔;部分国企正在逐步自上而下地形成重视人才、尊重人才的良好氛围;一些企业能够按照人才市场的要求,提供较高的待遇和薪酬。
作者
米丰
出处
《中国青年研究》
CSSCI
北大核心
2005年第4期90-90,共1页
China Youth Study
关键词
国企
“海归”
海外留学人员
2004年
企业活动
回国创业
海外学人
国有企业
专家预测
发展空间
重视人才
尊重人才
人才市场
吸引力
报名
氛围
薪酬
待遇
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
G648.9 [文化科学—高等教育学]
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中国青年研究
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