2005年员工培训费要专款专用

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摘要根据我国劳动和社会保障部门的规定，为保障职工培训经费，企业应按照职工工资总额的1．5％～2．5％足额提取职工教育培训经费，并作为专款专用。我国劳动和社会保障部在对全国40个城市、1．8万户企业和个体工商户进行劳动力需求状况调查时得知，目前我国企业员工教育培训经费投入明显不足，仅占员工工资总额的1．4％，

作者米丰

出处《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 2005年第4期95-95,共1页 China Youth Study

关键词 2005年专用培训费劳动和社会保障部社会保障部门员工教育培训培训经费工资总额劳动力需求个体工商户职工教育状况调查经费投入我国企业

分类号 F842.61 [经济管理—保险] TS262 [轻工技术与工程—发酵工程]

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