当面试遭遇“冷场”

面试“冷场”，你经历过吗?这可是许多面试官喜欢用的“杀手锏”。他们认为，沉默能有效检验应聘者的心理素质和办事能力，只有那些沉着冷静，处乱不惊的人才，是他们想要的“千里马”。