将价值观推进到底

经过了经验管理阶段和科学管理．阶段之后，从20世纪80年代以后，发达国家已经认识到管理应进入第三阶段，即文化管理阶段。企业文化就像空气一样存在于组织之中，它的存在远胜于有形的规范。