摘要
近来发生在壳牌以及Hollinger国际的权力争斗已经显示,组织良好、具有执行力的非执行董事们能通过对强势首席执行官的制约有效地提高公司治理的水平。在大多数发达国家,各方正在积极努力让权力更加可以信赖。多数观点认为,更好的治理水平来自促使非执行董事的工作更独立并且让他们有更多的工作可做。但实际上,这只是答案的一部分——这其中还存在缺陷,更重要的改变是需要找到办法鼓励非执行董事们独立行事,这听起来或许令人吃惊,但实践表明它是可行的。
出处
《中国工商》
2004年第5期106-110,共5页
China Business