三亚市推行干部待岗培训制度

为进一步健全干部“能下”的运行机制，海南省三亚市推行《三亚市干部待岗培训暂行规定》，明确规定：不胜任岗位工作、经诫勉谈话后仍不胜任岗位工作，或有违纪行为，不适合在机关工作，又构不成辞退条件的处级(含正处级)以下工作人员(不含工勤人员)，免去原职务，离开机关工作岗位，参加培训，符合条件后重新上岗。待岗时间为一年。