计件女工产假期间的工资该不该发？

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摘要 2003年，我和一家服装厂签订了为期3年的劳动合同，约定实行计件工资制，工厂按我在法定的工作时间内完成的服装数量来计发工资。2003年至今，我每个月的工资都在800元左右。去年六月份，我因生小孩请了三个月的产假。歇完产假，我向服装厂要求补发产假期间的工资，服装厂以我是计件工为由，拒绝补发工资。请问，计件女工产假期间的工资该不该发?

作者何明轩李涛

机构地区河南省南阳市宛城区人民法院

出处《中国农村科技》 2005年第3期47-47,共1页 China Rural Science & Technology

关键词女工 2003年服装厂劳动合同计件工资工作时间六月份

分类号 X912 [环境科学与工程—安全科学] D922.5 [政治法律—民商法学]

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中国农村科技

2005年第3期

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