摘要
人才市场的竞争越来越激烈,很多职场人士都会存在找工作难的问题,新毕业的学生参加多次招聘会仍然找不到合适的工作,已工作的人士在跳槽后更是不知自己的前路该如何去走,他们遭遇的挫折很多,但很多人不知道自己屡屡求职受挫及在一些公司呆不长的根本原因是什么.其实,许多求职者未能找到合适的工作,并不是因为他们缺乏应有的工作能力,而是因为求职能力不足和缺乏正确的求职技巧.如错误定位、求职观念不正确、信息收集不充分、自身能力与目标职位不匹配、面试方法不正确、缺乏主动性,等等.
出处
《职业技术教育》
2005年第11期48-49,共2页
Vocational and Technical Education
