经理人必掌握5大管理过程——资源分配过程

战略要有效，必须将人员、资金分配给适合的业务、产品和市场。没有资源，战略就空有其名。一位学术权威说：每天都必须有人最终作出消耗公司资源的行动计划，如果不消耗资源，实际上就不可能做成任何事情。在这个过程中，经理人需要知道如何确定工作重点，如何处理由此引起的人际冲突和组织政治事务。