事业单位改革要以人为本

事业单位改革,无论设计和出台怎样的方案,实施中都会涉及人的问题,包 括人员分流安置和社会保障。作为事业单位改革的先行者,科研院所和文化单位已经被这 些问题搞得"焦头烂额",所以,在事业单位改革即将全面铺开之际,呼吁决策层一定要以 人为本,特别是在社会保障制度改革方面另谋出路,千万不要再走弯路。 本文以文化体制改革试点中的典型案例为分析基础,对事业单位改革中涉及人的问题 进行初步分析,并提出相应的政策建议。