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燕山石化:干部"瘦身"波澜不惊

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摘要干部制度改革是一个十分敏感的话题。燕山石化公司在短短的一个半月的时间里对现有中层管理干部进行大规模精简分流,调整竞聘工作,实现了干部优化,完成了新老交替。

作者赵亚斌

出处《中国石油石化》 2005年第3期52-53,共2页 China Petrochem

关键词瘦身燕山石化公司制度改革管理干部

分类号 TS974.1 [轻工技术与工程] F426.22 [经济管理—产业经济]

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中国石油石化

2005年第3期

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