摘要
对目前我国高等学校图书馆在人力资源开发与管理理论进行了探讨,并相应提出了一些对策和建议。
The paper discusses human resource exploitation and management theory in academic libraries,and puts forward some countermeasures and some advice in correspondence.
出处
《河北理工学院学报(社会科学版)》
2005年第1期163-164,共2页
Journal of Hebei Institute of Technology (Social Science Edition)
关键词
人力资源
管理
图书馆
探索
human resource
management
library
exploration