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南京科技人才培育与队伍建设:问题与对策 被引量:1

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摘要 南京是全国闻名的人才培养基地,并一直被认为具有人才优势。实证研究表明:较之竞争性城市,南京在“一线人才”尤其是“创新创业人才”方面总体上并无优势可言;加之对南京经济社会发展影响甚微的“非一线人才”(“过路财神”式的人才、“客住人才”等),南京方有其人才优势。这主要是由于较之竞争性城市,南京在“一线人才”尤其是“创新创业人才”竞争方面无“引力优势”。所谓“将南京的人才优势转化为经济优势”,至少在一定程度上为虚假命题。使南京在“一线人才”尤其是“创新创业人才”方面较之竞争性城市具有优势,应是南京市人才工作的重要目标之一。
作者 孙剑平 李涛
机构地区 南京理大学
出处 《江苏商论》 北大核心 2005年第3期130-132,共3页 Jiangsu Commercial Forum
基金 江苏省哲学社会科学研究"十五"规划重点基金项目 项目号[E2-015]。
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共引文献19

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