期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

美国就业市场老人是"宝"

下载PDF

导出

摘要上世纪末期,美国劳动力市场的一大特点是不少公司鼓励老年职工提前退休,以便腾出岗位招收年轻员工进而提高效率.但是,近年来这一情况逐渐出现逆转,老年人开始成为美国劳动力市场上的"新宠".

出处《职业时空》北大核心 2005年第3期50-50,共1页 Career Horizon

关键词就业市场美国劳动力市场老人提前退休老年职工提高效率年轻员工老年人招收

分类号 G647.38 [文化科学—高等教育学] F249.21 [经济管理—劳动经济]

引文网络
相关文献

1马洪云,梁新新.如何加强老年职工队伍思想政治工作[J].青年思想家,2003(1):47-47.
2李思.扩大就业中的对策建议[J].经济技术协作信息,2007(8):9-9.
3袁秀兰.浅谈新形势下如何做好老职工思想政治工作[J].管理与财富（学术版）,2009(7):172-172.
4刘进卿.对提前退休的一些看法[J].中国煤炭工业,1999,0(7):53-53.
5刘尚夫.谈思想政治工作中的“人文关怀”[J].企业家天地（中旬刊）,2013(10):73-73.
6庞婕蕾.一路上有你[J].少年文艺（少年读者文摘）,2003,0(5):24-35.
7汪继峰.澳洲欢迎老年人再就业[J].金秋,2006,0(4):20-21.
8黄英常.实行人事聘用制促进业务工作的发展[J].中国图书馆学报,1985,13(3):32-35.
9向华萍.论自主性选择退休制度存在的价值[J].中外企业家,2014(2):184-185.
10蔡斌.如何加强学习提高不断离退休管理服务水平的思考[J].现代企业文化,2017,0(8):89-89.

职业时空

2005年第3期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部