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人本管理的产生及其在科学管理中的作用 被引量:2

Regarding the People -oriented Management in Enterprises
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摘要 企业文化是一种现代企业管理理论,就是以人的管理为中心,把员工积极性充分调动起来,科学地组织起来,以提高经济效益和社会效益为目的的整体管理方式,它应以人为主体,以价值为核心,以文化为引导,以规章制度为保证,并且突出鲜明的个性。 Enterprises culture is a kind of modern enterprises management theory. It is a integer management fashion that centers the people - oriented management, mobilizes the stuffs'enthusiasm sufficiently, organizes them and aims at enhancing the economy and society benefits. It should takes the human beings as the basic object, takes the value as the core, takes the culture as the induct, takes the bylaw as the guarantee and extrudes the brilliant individuality.
作者 庞振山
出处 《经济与管理》 2005年第4期101-102,共2页 Economy and Management
关键词 人本管理 人力资本 情商素质 人际关系 people -oriented management manpower capital emotional quotient character interpersonal relationships
  • 相关文献

参考文献2

  • 1丹尼尔A·雷恩.管理思想的演变[M].中国社会科学出版社,2000..
  • 2戴恩民.企业学习型组织建设的障碍与策略[J].计算机世界,2003,(10).

同被引文献7

引证文献2

二级引证文献8

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