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湖北省新型工业化下的人力资源战略选择
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摘要
在新型工业化的道路上,人力资源越来越成为工业化的瓶颈,主要体现在人力资源结构不能适应产业结构升级的需要。针对湖北省人力资源的现状和制约因素,提出建立与新型工业化相匹配的人力资源战略,有助于加快湖北省的工业化进程。
作者
夏天
王宗军
机构地区
华中科技大学管理学院
出处
《湖北社会科学》
2005年第1期55-56,共2页
Hubei Social Sciences
关键词
新型工业化
产业结构
人力战略
人才结构
分类号
F421.1 [经济管理—产业经济]
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湖北社会科学
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