重高薪,更重重舞台

房地产经过20余年的发展，已逐渐趋于成熟，而地产人才在经历看薪酬就业之后，从2005年起也逐步向事业型转变。从过去看多少钱干活或谁给的酬劳多，就给谁干的地产人才就业趋向，已逐步过渡到看企业发展前景和个人的发挥空间及独挡一面的机会。