双因素理论在高校图书馆管理中的运用与研究被引量：2

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摘要当前高校图书馆的管理理论多半侧重于研究管理体制、管理模式、管理手段等,而很少研究图书馆的管理思想和服务理念,忽视了"保健--激励因素理论"在图书馆管理中的主导作用.人类跨人了新世纪,新世纪是信息时代,是知识主宰世界.运用"保健--激励因素理论"进行高校图书馆的管理创新,重新认识"保健--激励因素理论"在管理中的地位和作用,重塑当代高校图书馆的管理思想,具有重要现实意义.

作者潘秀琴

机构地区杭州职业技术学院图书馆

出处《集团经济研究》北大核心 2005年第1期129-130,共2页

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] G251 [文化科学—图书馆学]

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