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产生企业经理道德风险的经济学思考
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摘要
文章用现代经济学理论解释企业经理人员道德风险产生的主要原因,即主体利益不一致、信息不对称、现实的不确定性及不完全合约等,试图为经理人员道德风险行为的降低提供若干思路与参考。
作者
詹小美
刘燕
机构地区
广东粤宝黄金投资有限公司
中山大学教育学院
出处
《经济与社会发展》
2005年第3期135-137,共3页
Economic and Social Development
关键词
代理理论
道德风险
信息不对称
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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