期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

提高基层管理员的意识和能力

下载PDF

导出

摘要引言：随着市场经济的不断繁荣，就业的渠道和岗位也在增加。因此员工的流动在劳动密集型企业中成为不可阻挡的趋势。同时对生产一线的班组长或工段长(简称：基层管理员)的管理意识和能力也提出了更高的要求。因此就提高基层管理员的意识和能力这一问题与人家交流。

作者张建良

机构地区江苏海澜集团公司

出处《技术创新》 2005年第4期35-37,共3页

关键词管理员能力基层劳动密集型市场经济管理意识班组长岗位就业企业

分类号 F752.62 [经济管理—国际贸易] G431 [文化科学—教育技术学]

引文网络
相关文献

1冬雁.老手艺遇新兵器[J].当代工人,2011(23):29-30.
2张黎.《怎样当好班组长》[J].财经文摘,2010(1):109-109.
3王鸣贵.留一半工作给明天[J].晚报文萃,2011(17):4-4.
4钟建民.学习“三”字经[J].现代班组,2009(9):33-33.
5程波,孙艳梅.劳动密集型企业实习实践活动中存在的问题及对策[J].河北软件职业技术学院学报,2014,16(3):32-35. 被引量：1
6丁秀光.打工仔与6.75吨伟哥原料[J].检察风云,2017,0(4):51-51.
7杜占奎,张威.能接好父亲的“班儿”他终生无悔[J].工会博览,2014(1):51-51.
8William,Pesek,段醒予（编译）.中国经济：衰退前奏？[J].财经文摘,2008(9):58-58.
9杨建.不在班里当“客”[J].现代班组,2010(10):33-33.
10张培恩.到位说[J].中国工程咨询,2005(3):43-43.

技术创新

2005年第4期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部