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企业内训效果评估方法研究
被引量:
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摘要
培训效果的评估是培训系统中最难实现的一个环节。本文介绍了在培训评估中知名度很高的Kirkpatrick评估模型,并探讨总结了在培训效果评估实践中经常使用的定性和定量评估方法。
作者
王莉
石金涛
机构地区
上海交通大学管理学院
出处
《现代管理科学》
2005年第5期20-21,共2页
Modern Management Science
关键词
评估方法
企业
培训效果
培训系统
评估模型
培训评估
评估实践
知名度
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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