现代企业人力资源发展与培训的需求分析

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摘要人力资源发展与培训是组织为了提高员工在执行某项特定工作或任务时所必要的知识、技能及态度或培养及其解决问题之能力所采取的一系列活动。组织在实施人力资源发展与培训时，不论是基层人员还是管理人员，首先应明确的认识人力资源发展与培训的目的，确实把握重点，以避免不必要的浪费。现代人力资源发展与培训的最终目的在于：

作者郑斌闫雯蔚

机构地区兖矿集团公司

出处《经济技术协作信息》 2005年第7期F003-F003,共1页

关键词人力资源发展培训需求分析现代企业解决问题管理人员基层人员组织知识活动技能浪费

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F270.7 [经济管理—企业管理]

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2005年第7期

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