加入WTO我国人力资源需求分析及高校对策被引量：2

Analysis on Demand of Human Resource and Countermeasures of Universities After China Entered WTO

下载PDF

导出

摘要 "人才是第一资源".在现代社会和经济发展中,人才已成为一种无法估量的资本,一种能带来巨大效益和增值的资本.人才不仅是可再生资源、可持续资源,而且是资本性资源.加入WTO后,给人才注入了新的内涵和要求,使我国的人力资源开发和投资面临新的机遇和挑战.深化教育改革、整合高校优质资源,以市场为导向、面向社会发展需要,培养高层次、复合型人才,从被动走向主动是我们目前面临的迫切任务.

作者王晓丽邓华陵张有明张喜爱张有俊

机构地区西北师范大学科技处西北师范大学兰州市劳动和社会保障局

出处《未来与发展》 CSSCI 2005年第2期59-62,共4页 Future and Development

基金 2002年度甘肃省教育厅科研项目资助(项目批准号:021-01)

关键词 WTO 中国人力资源高校人才培养教育改革

分类号 G640 [文化科学—高等教育学]

引文网络
相关文献

参考文献15

1马永堂.加入WTO对中国就业的影响及对策[J].职业,2002(3):1-1. 被引量：1
2张祖平.试论入世后中国的就业环境与失业保障问题[J].江苏商论,2003(2):117-118. 被引量：1
3刘扬夏萌.入世后就业市场日大趋势[N].北京日报,2001-08—16.
4星伟.全国89个城市劳动力市场职业供求状况分析[N].中国劳动保障报,2003—03-29(3).
5国家统计局编.中国统计年鉴(2003)(1)[Z].中国统计出版社,2003-09.P970.
6.2002年北京市劳动力市场10大排行榜[N].中国劳动保障报,2003-03-01(3).
7全晓书.高级“蓝领”成为中国稀缺人才是忧是喜[EB].中华网,2003-12-20.
82002年人才热点扫描[J].中国人才,2003(1):10-12. 被引量：1
9劳动和社会保障部.国家统计局编制.1998—2002年度劳动和社会保障事业发展统计公报[EB].中华人民共和国劳动和社会保障部网站,.
10李梦觉.加入WTO对中国就业的影响及对策[J].时代财会,2002(5):8-9. 被引量：1

二级参考文献2

1[美]丹尼斯·米都斯李宝恒译.增长的极限[M].长春:吉林人民出版社,1997..
2[英]W·C·丹皮尔．科学史[M]．北京：商务印书馆，1975．

共引文献128

1苏海琼,冯慧卿.中医大学生思想政治工作的难点与对策[J].中国中医药现代远程教育,2004,2(6):31-32. 被引量：1
2文军.略论大学生思想政治教育中文化载体建设[J].长江师范学院学报,2008,24(6):107-110. 被引量：1
3居学明.论和谐高校视域下的大学和谐校园文化构建[J].扬州大学学报（高教研究版）,2009,13(3):55-58. 被引量：6
4王红蕾.以人为本:素质教育的核心理念[J].科技资讯,2007,5(8):168-169. 被引量：2
5侯启海.加强高校学风建设要坚持科学发展观[J].南昌教育学院学报,2006,21(1):32-34. 被引量：7
6徐蕾.大学文化及其建设途径研究[J].扬州教育学院学报,2006,24(4):72-73. 被引量：7
7徐铭.用科学发展观指导高职高专学生工作的创新[J].南京工业职业技术学院学报,2004,4(2):8-10. 被引量：1
8宋舒.试论高职院校思想政治理论课教学的实效性[J].哈尔滨职业技术学院学报,2008(6):3-4.
9王堃.从人文视角解读《老人与海》中“圣地亚哥”精神的内涵[J].语文学刊（外语教育与教学）,2013(12):65-66. 被引量：1
10潘清,朱健,王洁.提高学生综合素质,促进高校精神文明建设[J].大家,2010(11):180-180.

同被引文献22

1高慧.人口流动与人力资源开发[J].西北人口,2001,22(4):4-7. 被引量：5
2陈全明,张广科.试论科学人才观[J].中南财经政法大学学报,2004(6):19-25. 被引量：2
3刘文,周立群.扩招引起的大学毕业生就业难问题研究[J].理工高教研究,2005,24(1):41-44. 被引量：3
4谈松华.人力资源开发与人才强国战略[J].国家教育行政学院学报,2005(2):3-9. 被引量：6
5王文臣,徐丽杰.试论中国人力资本配置[J].信阳师范学院学报（哲学社会科学版）,2005,25(3):31-36. 被引量：5
6郭薇.人力资源如何资本化[J].当代经济,2005,22(8):57-58. 被引量：2
7廖昌荫.人力资源视野中的高职教育目标和对象[J].中国职业技术教育,2006,22(36):13-15. 被引量：17
8廖昌荫.人力资源视野中的高职教育内容和方法[J].中国职业技术教育,2007,23(27):12-15. 被引量：7
9童玉芬.从人口大国走向人力资源强国——中国人力资源的现状和形势分析[J].现代经济探讨,2008(1):11-15. 被引量：18
10胡霞.大学毕业生就业难的主要原因辨析[J].当代教育论坛（校长教育研究）,2008(8):68-70. 被引量：1

引证文献2

1李志,王林.中国建设人力资源强国面临的问题及对策探析[J].重庆大学学报（社会科学版）,2007,13(2):50-56. 被引量：9
2李蕙羽.高校毕业生就业难问题新探[J].教育与职业,2009(33):164-166. 被引量：1

二级引证文献10

1李若衡,彭金富.优先发展教育,建设人力资源强国[J].湖北成人教育学院学报,2008,14(4):8-9.
2涂礼雄.提升人力资源核心作用培育企业持续发展核心能力[J].江西青年职业学院学报,2008,18(4):76-78. 被引量：1
3金雄,延光豪.对建设人力资源强国的若干思考[J].东疆学刊,2009,26(1):1-4.
4林致远.略论和谐文化建设与我国高等教育的发展[J].龙岩学院学报,2009,27(6):109-113. 被引量：1
5孙艳.人力资源强国战略内涵、挑战及路径选择[J].黑龙江科技信息,2012(34):112-112.
6杜萌.河南省人力资源如何应对建设中原经济区挑战[J].北方经贸,2013(6):33-35. 被引量：1
7吕杰林.基于胜任力的大学生就业竞争力评价模型研究[J].中小企业管理与科技,2014,0(31):217-218. 被引量：1
8姜炳刚,路丽丽.我国制造业创新型人才培养的制约因素[J].科学与管理,2010,30(6X):19-22. 被引量：2
9范婵娟.职业教育价值体现及转型期对策研究——基于人力资源开发视角[J].教育观察,2016,5(5):112-113. 被引量：2
10莫晓功.关于我国建设人力资源强国面临的问题及对策分析[J].新商务周刊,2017,0(17):192-192.

1徐绪卿.大众化高等教育与民办高校对策[J].浙江树人大学学报,2001,1(3):6-10.
2肖元.知识经济与高校对策[J].九江师专学报,1999,18(1):59-60.
3高伟志.提升少数民族大学生社会适应能力对策研究[J].长江丛刊,2016,0(27):187-188.
4刘国龙.初中语文课堂如何利用信息技术提高效率[J].中学课程辅导（上旬刊）,2015(23):60-60.
5孙福万.思考问题的“六顶帽子”[J].教育情报参考,2005(12):20-20.
6杨永梅.辩论走进课堂知识更加明了[J].地理教学,2012(3):59-59.
7王闻道,吴倩.促进艺术类毕业生就业的高校对策[J].中国大学生就业,2007(13):107-108. 被引量：14
8王瑞,甘凯.基于人力资源需求分析的高校干部选拔管理研究[J].科技信息,2010(26):143-144.
9高炳亮,谢伟.基于胜任力理论的大学生就业力提升高校对策研究[J].西昌学院学报（社会科学版）,2011,23(1):100-102. 被引量：5
10赵新华.毕业生就业制度改革及高校对策[J].辽东学院学报（自然科学版）,1996,7(2):75-76.

未来与发展

2005年第2期

浏览历史

内容加载中请稍等...

加入WTO我国人力资源需求分析及高校对策被引量：2

参考文献15

二级参考文献2

共引文献128

同被引文献22

引证文献2

二级引证文献10

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

加入WTO我国人力资源需求分析及高校对策 被引量：2

参考文献15

二级参考文献2

共引文献128

同被引文献22

引证文献2

二级引证文献10

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

加入WTO我国人力资源需求分析及高校对策被引量：2