摘要
随着经济体制和人事制度的不断深化,医院后勤管理政策也越来越迫切地摆在了各级政府卫生主管部门和医院领导的面前,医院后勤服务社会化,就是将医院后勤管理模式,有原来的计划经济体制下采取内部行政管理模式转变成在社会主义市场经济体制下依靠市场进行调节的管理模式.几年来,许多医院和医院管理者认真研究,积极探索,大胆实践,寻找适合医院后勤社会化的管理模式,根据改变医院后勤管理中不适合医院发展的自我封闭的后勤服务体系,加快医院后勤社会化进程.
出处
《工企医刊》
2005年第2期106-107,共2页
The Medical Journal of Industrial Enterprise