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基于就业战略建设跨企业教育培训中心 被引量:1

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摘要 我国的失业现象在近年来呈现出新的特点:失业者年龄结构下沉,学历结构上浮,职业更新周期缩短,劳动者转岗频率加快,农村的隐性失业表现为城市的流动性失业.国外经验表明,失业问题需要采取综合措施,通过职业教育和技术培训,帮助失业者再次就业.针对我国失业现象的特点和职业教育与技术培训中存在的问题,文章提出了建设跨企业教育培训中心的建议.
出处 《教育与职业》 北大核心 2005年第12期76-78,共3页 Education and Vocation
基金 教育部重点课题“建设行业职业技术教育创新与发展的研究”(批号:DJA030180)。
  • 相关文献

参考文献3

  • 1国务院新闻办公室.中国的就业状况和政策[N].,2004—4—26.
  • 2Felix rahner: School-to-work Transition: The Example of Germany[C]. In. International perspectives on the school-to-work transition.Hampton Press. 1999,237-272.
  • 3张建荣 颜明忠 陈兆铭.中国建筑企业职业教育及技术培训的新发展[c]..[C].学林出版社,2000-3..

共引文献1

同被引文献2

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