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谁来抚慰企业职工的不平心理?
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摘要
岁月如歌,永不停留和回头的一维时间又走过了一年的岁月。在岁末年初、辞旧迎新的喜人时刻,在我们的国有企业,人们除了溢于言表的庆贺表达外,大家还有哪些值得倾诉的心声呢?最近,我们带着这一问题,在深入部分国企走访调研的过程中发现,真有不少“不平之事”需寄语新年,并期望能通过报刊等媒体引起社会各界的广泛关注。
作者
剑文静观
出处
《重庆工运》
2005年第3期36-37,共2页
关键词
企业职工
职工心理
国有企业
中国
劳动关系
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
B849 [哲学宗教—应用心理学]
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重庆工运
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