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高校教师激励机制调查分析
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摘要
分配制度改革是高校内部管理体制改革的重要内容。各高校都结合自身实际,打破传统的分配格局,建立一套与国家工资并行的内部津贴分配制度,发挥了分配的竞争激励作用,增强了学校的活力,促进了学校发展。
作者
邓一飞
机构地区
浙江林学院
出处
《理工高教研究》
2005年第2期40-42,共3页
Journal of Technology College Education
关键词
高校
教师管理
激励机制
调查分析
分配制度
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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