靖江供电公司建立青年成才档案

一至五年内，你在工作状态、学习和思想状况、技术业务水平、综合能力等方面有哪些具体目标?今年你修改补充的内容是什么?目标实现情况如何?靖江市供电公司130余名青工在“愿景卡”上郑重地填上自己的发展目标。以“愿景卡”的方式为青年员工建立成才档案，这一做法在全省供电系统尚属首例。