女性经理人要不要与下属交朋友?

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摘要一个春光明媚的日子，美丽的城市山谷会所。5位优秀的女性经理人在泛着斑驳阳光的树影间，与60多位听众分享了她们团队管理的成功和失败经验。作为经理人，因为职位和权力赋予的角色，她们只能与下属保持一定的距离。然而，距离是把双刃剑，一方面给下属以威慑力，保证权力的履行；但同时对于情感细腻，需求丰富的女性领导者而言，无意中也疏远了与下属的关系。究竟如何与下属相处，才能既满足自己情感的需要，又能使团队绩效最大化?

作者宋丽詹丽妍王剑

出处《经理人》 2005年第5期100-102,共3页 Manager

关键词女性经理人下属朋友女性领导者失败经验团队管理团队绩效双刃剑威慑力最大化权力距离情感会所分享职位才能

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理] C933 [经济管理—管理学]

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