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摘要你要在下午五点之前，将为小组成员填写的年度工作评估表发到每个人手中。这是一份棘手的工作。你要评估的第一个员工，虽然有非常强的创新能力，却没有团队精神，而且态度奇差。怎样才能说服他，使之融会到团队中来，发挥更大的作用昵?

作者 Michael E.Hattersley 连青松

出处《经理人》 2005年第5期59-61,共3页 Manager

关键词最佳年度工作小组成员创新能力团队精神评估表才能

分类号 F426.21 [经济管理—产业经济] TU-023 [建筑科学—建筑理论]

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经理人

2005年第5期

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