谈企业内部控制制度的建立

关于企业内部控制的概念，从1905年首次提出内部牵制概念，至1995年一体化内部控制结构这一概念的采用，内部控制概念不断发展，越来越接近于真实反映实践中存在的内部控制。笔者认为企业内部控制就是一定主体为了实现其既定目标，以核心企业文化为基础，组建一套高效的组织系统，克服影响其目标实现的各因素，保证既定目标的实现。这里不仅包括内部会计控制和内部管理控制，也包括二者之间的紧密联系。它们互相作用，互相监督，共同造就了企业的成长。