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十一大“力”锻造合格的HR

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摘要 现代企业之间的竞争实质上是人才实力的综合较量,是站在一个更高层次上的全方位的竞争,正是基于这个原因,对现代HR经理人提出了一个崭新的课题和更高的要求,HR经理人应具备什么样的素质才能适应形势的发展?以下十一大“力”可以锻造一名合格的HR。
出处 《人资管理》 2005年第8期16-21,共6页
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