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施耐德电气:特警部队在行动
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摘要
施耐德电气的商业孵化工程挑选最具潜力的员工,组成多功能性的“特警小组”。他们有权力、有能力在组织内快速行动、发掘新机会,并解决问题。施耐德希望这个项目在提高公司销售业绩的同时,让员工获得成为公司领导人的必备经验。
作者
JoeMullich Sugar
出处
《人资管理》
2005年第8期44-46,共3页
关键词
特警
电气
部队
多功能性
解决问题
销售业绩
领导人
员工
公司
潜力
商业
项目
分类号
F274 [经济管理—企业管理]
D693.65 [政治法律—中外政治制度]
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人资管理
2005年 第8期
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