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青海五年投入千万元进行人才培训
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摘要
《青海省人才培训工程计划(2000年-2004年)》实施以来.由省委组织部牵头抓总,有关部门分工负责,相互协调,密切配合.狠抓落实,顺利完成了各项培训任务,取得了显著成效。一是加大培训力度,截至2004年底,共培训党政领导干部、企业经营管理者、专业技术人员1500名。二是保证经费投入,五年共投入培训经费1000万元。三是探索培训机制,通过几年来的探索创新,已逐步成为我省人才培训的品牌项目,为我省培养中高级党政领导人才、优秀企业经营管理人才、高层次专业技术人才提供了“快车道”。
作者
尚成财
出处
《党的生活(青海)》
2005年第5期40-40,共1页
关键词
人才培训
高层次专业技术人才
企业经营管理人才
企业经营管理者
2004年
党政领导干部
专业技术人员
党政领导人才
2000年
工程计划
分工负责
相互协调
培训任务
显著成效
培训力度
经费投入
培训经费
培训机制
探索创新
分类号
D63 [政治法律—中外政治制度]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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党的生活(青海)
2005年 第5期
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