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颠覆管理语言

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摘要 在管理学的词典和实践中.“雇主”(Employer)、“雇员“(Employee)和“管理员”(Manager)恐怕是用得最为普遍三个名词了,这三个名词将共同为一个企业工作的人员之间的关系界定得清清楚楚。“雇主”是企业的拥有者。“”雇员”是为雇主打工的劳动者,“管理员”则是企业中事与人的经营者。使用这样的管理语言.谁管人谁被管,谁决策谁服从.谁主动谁被动.谁地位高谁地位低一清二楚,没有丝毫的含糊。
作者 陈晓萍
出处 《管理@人》 2005年第4期15-15,共1页 Management@People
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