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初尝培养苦味
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摘要
为了满足扩张对中层人才的需求.易初莲花在北京、上海招聘多达30位当年的应届MBA毕业生进入公司.成为“店长培训生”。然而.由于对这些人的培训、绩效体系还没有完全理顺.“店长培训生”抱怨连连。
作者
莫克
王春梅
机构地区
《管理@人》记者
出处
《管理@人》
2005年第4期26-27,共2页
Management@People
关键词
培养
MBA毕业生
绩效体系
培训
店长
人才
公司
招聘
理顺
分类号
F713.32 [经济管理—产业经济]
F407.82 [经济管理—产业经济]
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管理@人
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