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怎样真正发挥绩效评估的作用 被引量:1

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摘要 绩效评估是一把“双刃剑”,好的绩效评估制度可以激活整个组织;但如果做法不当,可能会产生许多意想不到的后果。如果公司内各级主管的管理意识和管理技能还很不理想,最好还是不要把绩效评估制度设计得太复杂。简单实用要远比花架子好得多。
作者 宋竹林
出处 《辽宁经济》 2005年第5期56-56,共1页 Liaoning Economy
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