塑造健康的绩效考评文化——鲁中传媒公司绩效管理从"一维"到"三维"改进方案设计

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摘要绩效管理作为企业人力资源管理的核心内容和企业竞争优势的中心环节,在现代企业管理中愈来愈重要,"一维"即单一"任务绩效"的管理已成为企业科学管理的基础。但同时也日益显现出它的局限性。因此,如何实现由"一维"向"三维"的转变,有机组合任务绩效、周边绩效和适应性绩效,已成为企业人力资源管理的重要课题。

作者韩曰明靳波陈艳斌

机构地区大众报业集团鲁中传媒发展有限公司鲁中传媒发展有限公司鲁中传媒发展有限公司办公室

出处《青年记者》 2005年第5期50-54,共5页 Youth Journalist

分类号 G219.21 [文化科学—新闻学]

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青年记者

2005年第5期

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