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故事中的哲理
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摘要
精打细算的“的哥”——先有尊重 后有职业,买菜与员工激情——领导是团队文化的主导因素,红烧肉的魅力——激励团队不如激励个人,智者解梦——真理同样需要装饰。
出处
《河北企业》
2005年第4期23-24,共2页
关键词
哲理
故事
主导因素
团队文化
激励
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
I207.22 [文学—中国文学]
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河北企业
2005年 第4期
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