全球CEO回流

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摘要俗话说，“好马不吃回头草”。但眼下．在令人关注的全球知名企业的CEO接班人问题上．却掀起了阵又阵的“回流”潮。最新的案例是内维尔艾斯戴尔5月初重归可口可乐，他曾经有35年在可口可乐的工作经验，成为“红色巨人”首次对外公开招聘CEO的最终人选。在被“召回”的CEO及高管名单上．

出处《中国工商》 2004年第7期24-24,共1页 China Business

关键词 CEO 首席执行官企业管理人才流动

中国工商

2004年第7期

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