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对选聘教练员工作科学评估体系的研究 被引量:8

Research on Evaluation System of Selecting and Engaging Coaches
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摘要 运用模糊数学中的综合评判方法对教练员的工作进行评价,对教练员评估体系进行研究和分析,从而建立评估等级和评估矩阵两级评估标准,使选拔教练员的工作走上科学化的轨道,旨在推动教练员选拔制度的改革向科学化、制度化、正规化的方向发展。 In this paper,the author argues to apply the comprehensive examining approach of Fuzzy Mathematics in evaluating coaches,and studying and analyzing the system of coach,so as to establish a two-rank evaluating standard which are evaluating rank and evaluating matrix.Thus,this paper is aimed at promote the development of scientization,systemization,and normalization of the system of choosing the training coaches.
作者 刘珂青 蔡磊
出处 《山东体育科技》 2005年第1期48-49,52,共3页 Shandong Sports Science & Technology
关键词 教练员 评估体系 综合评判 选聘 coach evaluating system comprehensive examination selecting
  • 相关文献

参考文献1

二级参考文献3

  • 1林德宏.现代科学技术革命与马克思主义[M].南京:南京大学出版社,1993.114-135.
  • 2杨锡让.实用运动生理学[M].北京:北京体育大学出版社,1997.159-184.
  • 3田麦久.运动训练科学化探索[M].北京:人民体育出版社,1998.183-184.

共引文献32

同被引文献31

引证文献8

二级引证文献18

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