汪清“有为上，无为下”

吉林省汪清县在全县168个站所的站长、所长选拔任用上采取“有为上．无为下”的用人机制。配齐配强站所长，增强了选人、用人的透明度。坚持公开、公正、公平、竞争的原则民主评议站所长，推行站所长任期目标承诺制，把站所长的行为置于群众监督之下。