摘要
从人力资源会计在管理中的作用、人力资源投资资本化、人力资源的经济价值、人力资源的科学性与适用性四个方面对目前人力资源会计存在的问题进行了分析。
Analysis is made on some problems in human resource accounting, basically in the functions, investment capitalization, economic value and scientific adaptability.
出处
《交通科技与经济》
2005年第5期76-77,共2页
Technology & Economy in Areas of Communications
