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人本管理是创新管理的核心
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摘要
人本管理在本质上是以促进人自身自由、全面发展为根本目的的管理理念与管理模式,而人身自由、全面发展的核心内容是个体心理目标结构的发展与个性的完善。人本管理可以提炼为三句话:点亮人性的光辉;回归生命的价值;共创繁荣和幸福。
作者
张冰灵
机构地区
赤峰财经学校
出处
《赤峰学院学报(哲学社会科学版)》
2005年第2期48-48,62,共2页
Journal of Chifeng University:Philosophy and Social Science Chinese Edition
关键词
人本管理
创新管理
全面发展
管理模式
管理理念
人身自由
目标结构
个体心理
核心内容
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
G40-012 [文化科学—教育学原理]
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赤峰学院学报(哲学社会科学版)
2005年 第2期
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