企业经营者股票期权激励制度的理论基础分析

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摘要一、股票期权制度的内涵、基本类型及操作程序经营者股票期权制度是股票期权制度的最基本形式，起源于20世纪70年代的美国，是一种旨在解决企业“委托代理矛盾”、报酬和风险相对称的长期激励制度。20世纪80年代以来，经营者股票期权制度作为股权激励的典型方式在国外取得了很大的成功。经营者股票期权制度(Executive Stock Option，

作者魏举峰张洋孟越

机构地区辽宁省国资委辽宁大学工商管理学院沈阳理工大学经管学院

出处《国有资产管理》北大核心 2005年第5期34-37,共4页 State Assets Management

关键词股票期权激励制度企业经营者基础分析股票期权制度 20世纪80年代以来 20世纪70年代长期激励制度操作程序基本类型基本形式委托代理股权激励报酬

分类号 F271 [经济管理—企业管理] F272.91 [经济管理—企业管理]

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国有资产管理

2005年第5期

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