摘要
什么人才是"内心丰富的人"?可以说,这是一个见仁见智的问题.但有些观点已成"共识":比如,具有内在的安全感.这一点很重要!内在的安全感来自于内在的丰富性,而不是外在的排名、升迁、金钱或关系.如果自身的安全感来自这些俗物,当这些俗物变动时,就必定会影响生活;又如,保有平和、开朗、信任的好心情;关爱他人,理性生活,规划未来,灵活面对变动的环境;坦诚错误,理解和宽恕他人;高兴地去做能力范围内的工作,具有事业心和责任感等等.
出处
《中国审计》
北大核心
2005年第9期80-80,共1页
China Audit
